Fonction publique fédérale • Préparation SLE/ELS
En ligne (MS Teams) • Parcours structuré • Suivi clair
Knowledge Circle — Coaching & formation linguistique (fonction publique)
Réussir vos niveaux B & C
aux 3 tests
Focus : l’oral niveau C
L’échec au niveau C – oral vient souvent d’un manque de stratégie (attentes des évaluateurs,
structure, justification, nuance, registre) plus que d’un manque de langue.
Notre approche combine formation et coaching de performance — pour des réponses claires, naturelles et convaincantes.
Demander une évaluation
Accéder au portail MyLearningMyWay
KC = vitrine + accompagnement • MLMW = portail apprenants (cours, ressources, suivi)
Clarté, structure, vocabulaire utile.
Attentes évaluateurs + “WHY” + nuance.
Pratique réaliste, correction actionnable.
Niveau B vs niveau C : la différence essentielle
Au niveau B, on vise une communication efficace et fonctionnelle. Au niveau C (oral), on évalue surtout la capacité à
structurer, justifier et nuancer dans un registre approprié — en expliquant le pourquoi.
Attentes fréquentes (Oral C)
- Réponses claires, structurées, justifiées.
- Nuance : hypothèses, concessions, comparaison, objections.
- Registre professionnel + précision du vocabulaire.
Notre approche (coaching)
Stratégies de réponse + simulations + feedback actionnable. On évite les phrases trop longues :
on vise une expression concise, précise et convaincante.
Préparation aux 3 tests — avec spécialisation Oral C
Oral — Niveau B
Fluidité, interactions, reformulation, vocabulaire fonctionnel et réponses nettes.
- Automatismes et aisance
- Clarté + précision utile
- Pratique guidée et progressive
Oral — Niveau C (coaching)
Répondre comme attendu : structure, justification, nuance, registre, gestion des questions difficiles.
- Plans de réponses simples
- Simulations chronométrées
- Feedback précis + répétition ciblée
Écrit & compréhension
Consolidation ciblée : compréhension, précision, vocabulaire, pièges fréquents et routines efficaces.
- Entraînement orienté résultats
- Priorités claires (pas d’excès)
- Pratique autonome guidée
Notre méthode : coacher, mesurer, ajuster
- Diagnostic : niveau réel, forces/faiblesses, échéance et objectifs par volet.
- Plan d’attaque : priorités (B vs C), routines, objectifs hebdomadaires.
- Simulations : entraînement proche de l’évaluation + correction précise.
- Feedback actionnable : quoi changer dès maintenant, et quoi répéter.
- Suivi : progression visible et ajustements selon résultats.
Pour qui ?
Apprenants
- Comprendre ce qui est attendu au test
- Gagner en clarté, aisance, vocabulaire utile
- Pratiquer avec simulations + feedback
Gestionnaires & cadres
Optimiser le temps et l’impact : pour l’oral C, notre coaching vise la performance (structure, justification, nuance),
avec une démarche efficace et mesurable.
Prêt à viser le bon résultat — avec la bonne stratégie ?
Dites-nous votre objectif (B ou C), votre échéance et le volet prioritaire (oral / écrit / compréhension).
Nous vous proposerons une approche claire : formation quand nécessaire, et coaching de performance pour l’oral C.
Accessibilité : titres structurés, contraste élevé, focus visible, icônes décoratives, aucune dépendance externe.
MyLearningMyWay.
